企业劳动法专项法律顾问
随着劳动合同法及相关配套法规的实施，劳动争议案件逐步增多，单位用工制度的不完善造成了大量劳动争议案件中，使单位处于不利的位置。法律顾问的作用不仅是在出现纠纷时解决纠纷，更重要的是为企业在纠纷出现前避免起发生。
为了减少企业的用工风险，维护企业的合法权益，朝阳区劳动仲裁网为企业提供“企业劳动法专项法律顾问”服务。针对劳动人事关系还未完善的企业，我们的到客户单位提供服务的项目，可以帮助企业逐步完善单位的用人制度，并帮助单位办理缴纳社会保险的相关工作。对于用工制度已经相对完善的企业，可以根据自身需要选择其他顾问服务项目。
小型企业劳动法专项法律顾问服务内容（员工30人以下）
1、为企业提供规章制度的制定与审查。
2、为企业提供劳动法律法规咨询、解答；
3、指导企业制定或修改劳动合同文本及劳动合同签订方面的咨询和服务。
4、提供辞退、解除劳动合同及变更劳动关系等方面的咨询。
5、其他有关劳动事务。
6、应邀全年上门服务1－2次。
附随赠送的免费法律服务
1、代理劳动合同见证1起。
2、附随赠送劳动争议律师函1件
。收费标准：10000元
中小型企业劳动法专项法律顾问服务内容（员工30-50人）
1、为企业提供企业规章制度制订与审查。
2、劳动法律法规咨询、解答；
3、指导企业制定或修改劳动合同文本及劳动合同签订方面的咨询和服务。
4、提供辞退、解除劳动合同及变更劳动关系等方面的咨询和服务。
5、人事部门的劳动法法律知识培训；
6、帮助企业协调内部劳动纠纷，及时提供解决纠纷的法律政策依据及处理意见。
7、代理参与企业的有关劳动争议案件或项目的谈判；
8、其他有关劳动事务。
9、应邀全年上门服务3－6次
附随赠送的免费法律服务
1、代理劳动合同见证3起。
2、代理企业的争议标的在20万以内的劳动仲裁、或诉讼案件、申请执行案件1件；
3、附随赠送劳动争议律师函3件。 收费标准：20000元
大型企业劳动法专项法律顾问服务内容（员工50人以上）
1、为企业提供企业规章制度制订与审查。
2、劳动法律法规咨询、解答；
3、指导企业制定或修改劳动合同文本及劳动合同签订方面的咨询和服务。
4、提供辞退、解除劳动合同及变更劳动关系等方面的咨询和服务。
5、人事部门的劳动法法律知识培训；
6、帮助企业协调内部劳动纠纷，及时提供解决纠纷的法律政策依据及处理意见。
7、代理参与企业的有关劳动争议案件或项目的谈判；
8、指导企业建立制定有关用工、工资分配、福利保险等方面的内部管理制度。
9、及时为企业提供国家及本市最新发布的有关劳动法律、法规和政策文件
10、为企业提供劳动力市场信息等方面的资料。
11、当好法律参谋，防范、化解法律风险，建立法律文件档案和合同管理制度；
12、协助企业建立内部劳动法律文件；
13、应邀全年上门服务6－10次
14、免费代理企业的劳动仲裁3件；
收费标准：40000元
